{"id":31,"date":"2026-08-21T17:30:14","date_gmt":"2026-08-21T17:30:14","guid":{"rendered":"https:\/\/trabajoseu.requisitoshoy.com\/?nexo_empleo=talent-acquisition-manager-m-w-d"},"modified":"2026-08-21T18:09:26","modified_gmt":"2026-08-21T18:09:26","slug":"talent-acquisition-manager-m-w-d","status":"publish","type":"nexo_empleo","link":"https:\/\/trabajoseu.requisitoshoy.com\/empleos\/talent-acquisition-manager-m-w-d\/","title":{"rendered":"Talent Acquisition Manager (m\/w\/d)"},"content":{"rendered":"<p><strong>Ein Team, in dem man sich wohlf\u00fchlt:<\/strong><\/p>\n<p>Wir sind ein mittelst\u00e4ndisches Familienunternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten t\u00e4tig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt f\u00f6rdern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualit\u00e4t beitragen.<\/p>\n<p>Menschen zu finden, die mit ihrer Expertise anspruchsvolle Projekte voranbringen, ist Ihre Leidenschaft? Sie denken Recruiting ganzheitlich, handeln proaktiv und \u00fcberzeugen durch Kommunikationsst\u00e4rke sowie Beratungskompetenz? Dann suchen wir genau Sie als <strong>Talent Acquisition Manager (m\/w\/d)<\/strong>. Werden Sie Teil unseres Teams und unterst\u00fctzen Sie uns dabei, die passenden Talente f\u00fcr unsere vielf\u00e4ltigen und zukunftsweisenden Projekte zu gewinnen.<\/p>\n<p style=\"min-height: 1.7em\">\n<p><strong>Aufgaben, die motivieren:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>Steuerung der Besetzung offener Positionen von der Bedarfsaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Kompetente Beratung von F\u00fchrungskr\u00e4ften und Hiring Managern hinsichtlich Recruiting-Strategien, Kandidatenmarkt und Auswahlentscheidungen<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Active Sourcing \u00fcber LinkedIn Recruiter und weitere geeignete Plattformen<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und HR Marketing<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines nachhaltigen Talentpools sowie eines belastbaren Kandidatennetzwerks f\u00fcr aktuelle und zuk\u00fcnftige Personalbedarfe<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch eine professionelle, wertsch\u00e4tzende und transparente Kommunikation w\u00e4hrend des gesamten Bewerbungsprozesses<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen und daraus abzuleitende Ma\u00dfnahmen (Time-to-Hire, Cost-per-Hire, Funnel-Conversion, Source-of-Hire etc.)<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Mitarbeit an Employer-Branding-Ma\u00dfnahmen sowie Vertretung auf Karrieremessen und Recruiting-Events<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Kontinuierliche Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen, Tools und Candidate Experience<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Durchf\u00fchrung und Dokumentation von Bewerberpr\u00fcfungen gem\u00e4\u00df den Vorgaben des ISMS und interner Richtlinien<\/p>\n<p style=\"min-height: 1.7em\">\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Qualifikationen, die \u00fcberzeugen: <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, Human Resources, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine kaufm\u00e4nnische Ausbildung mit entsprechender Recruiting-Erfahrung<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Besetzung technischer, ingenieurtechnischer oder projektbezogener Positionen<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Fundierte Kenntnisse in Active Sourcing sowie im Umgang mit modernen Bewerbermanagement- und Recruiting-Tools<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Erfahrung in der Durchf\u00fchrung professioneller Auswahl- und Interviewprozesse<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Ausgepr\u00e4gte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten gegen\u00fcber F\u00fchrungskr\u00e4ften und Kandidat:innen<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Hohe Serviceorientierung, Verhandlungsgeschick und Freude am Aufbau nachhaltiger Netzwerke<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Strukturierte, selbstst\u00e4ndige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgepr\u00e4gtem Organisationstalent<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die F\u00e4higkeit, mehrere Besetzungsprojekte parallel zu steuern<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Ausgepr\u00e4gte Teamf\u00e4higkeit sowie Freude an einer vertrauensvollen und standort\u00fcbergreifenden Zusammenarbeit<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands (ca. 10-20 %)<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Wor\u00fcber wir uns freuen: Wenn Sie f\u00fcr Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angeh\u00f6ren. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identit\u00e4t spielen f\u00fcr uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!<\/p>\n<p> <\/p>\n<p style=\"text-align:start\">91% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein \u00abGreat Place to work\u00bb ist:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p><strong>Sympathische Unternehmenskultur<\/strong> und gelebte V<strong>I<\/strong>e<strong>LF<\/strong>alt: Viele lokale aber auch \u00fcberregionale <strong>Live-Events<\/strong> pr\u00e4gen unser Miteinander und der&nbsp;Gro\u00dfteil der Mitarbeitenden ist per \u00abDu\u00bb. Besonders stolz macht uns die <strong>Internationalit\u00e4t<\/strong> unseres Teams mit mehr als 30 unterschiedlichen Nationen.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Moderne Arbeitsumgebung: <\/strong>An allen Standorten sind unsere Arbeitspl\u00e4tze technisch hochwertig und mit<strong> h\u00f6henverstellbaren Schreibtischen<\/strong>&nbsp;ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht&nbsp;nicht unterscheidet: Wir bieten freie <strong>Getr\u00e4nke,<\/strong>&nbsp;den obligatorischen Obstkorb und weitere <strong>Snacks<\/strong> f\u00fcr Zwischendurch inklusive Eis im Sommer.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Entwicklung und Netzwerken<\/strong>: Wir planen f\u00fcr alle Mitarbeitenden j\u00e4hrliche <strong>Weiterbildungsbudgets<\/strong> ein, die f\u00fcr externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden k\u00f6nnen. Au\u00dferdem wird in regelm\u00e4\u00dfigen <strong>Feedbackgespr\u00e4chen<\/strong> auf Wunsch die M\u00f6glichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskr\u00e4fte treffen sich regelm\u00e4\u00dfig im <strong>Club der Jungingenieur:innen<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>\u00dcber das Gehalt hinaus: <\/strong>Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an<strong> Unternehmensgewinnen, <\/strong>honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vortr\u00e4ge mit gro\u00dfz\u00fcgigen<strong> Pr\u00e4mien&nbsp;<\/strong>und w\u00fcrdigen herausragende Projekte mit unseren<strong> Excellence Awards.&nbsp; <\/strong>Zus\u00e4tzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise f\u00fcr eine<strong> Pluxee Guthabenkarte, <\/strong>eine&nbsp;<strong>Zusatzkrankenversicherung <\/strong>oder den <strong>EGYM-Wellpass <\/strong>entscheiden.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Gesund und nachhaltig: <\/strong>Wir erstatten die monatlichen Kosten f\u00fcr das <strong>Jobticket <\/strong>und bieten die Option auf<strong> Bike-Leasing.&nbsp;<\/strong>Au\u00dferdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem<strong> Fitnessstudio <\/strong>und<strong> Arbeitsplatzbrillen.<\/strong>&nbsp;Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen<strong>&nbsp;Employee Assistance Program&nbsp;<\/strong>unkomplizierte und schnelle&nbsp;Unterst\u00fctzung.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Work-Life-Balance:<\/strong> F\u00fcr individuelle Bed\u00fcrfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende L\u00f6sungen&nbsp;in Bezug auf<strong> Arbeitszeit<\/strong> (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und&nbsp;verschiedene Teilzeitvarianten)&nbsp;und <strong>Arbeitsort<\/strong> (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseins\u00e4tze). Zus\u00e4tzlich zu 30 <strong>Urlaubstagen<\/strong> und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anl\u00e4ssen wie z.B.&nbsp; Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr&nbsp;frei.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>\n<p><strong>Internationalit\u00e4t &amp; Vielfalt:<\/strong> Wir sind Teil der von den Gr\u00fcnderfamilien gef\u00fchrten ILF Gruppe mit \u00fcber 45 Standorten und mehr als 3.700 Mitarbeitenden und arbeiten in nationalen sowie internationalen Projekten mit diversen Teams aus \u00fcber 30 Nationen.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00dcberzeugt? <\/strong>Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung \u00fcber den untenstehenden Button!<\/p>\n<p><strong>Weitere Fragen?&nbsp;<\/strong>Noch mehr \u00fcber uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie <a rel=\"noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.ilf.com\/de-de\/willkommen-bei-ilf-deutschland\/\">hier<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Ihr Ansprechpartner:&nbsp;<\/strong><span style=\"color:#121317\">Frau Maria Dafni-Benz (+49 89 25 55 94 &#8211; 112&nbsp;\/<\/span>&nbsp;&lt;a rel=&quot;noopener&quot; target=&quot;_blank&quot; &#8212;&#8212;&#8212;-<\/p>\n<p>Find <a href=\"https:\/\/www.arbeitnow.com\">Jobs in Germany<\/a> on Arbeitnow<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ein Team, in dem man sich wohlf\u00fchlt:Wir sind ein mittelst\u00e4ndisches Familienunternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland. 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